Атанас Василев
Благодаря Ви, господин председател.
Уважаеми госпожи и господа народни представители, аз съм съгласен с повечето от това, което каза госпожа Тоткова, в смисъл, че става дума не за извънреден труд – вече го казах, не за увеличено работно време, а става дума за договор за допълнителен труд по чл. 110 и по чл. 111 на Кодекса на труда. А тези договори на общо основание се подчиняват на изискването за писмена форма, предвидено в чл. 62 на Кодекса на труда. Това си е просто допълнителен, втори трудов договор, а той неизбежно се подчинява на всички общи правила, които законът установява относно формата на трудовия договор. Тук сега не си говорим за никакви специални регистри. Доколкото аз си спомням от стенограмата на заседанието на комисията, на което, за съжаление, не присъствах, тъй като бях болен, там синдикатите, а не министерството е поискало създаването на някакъв регистър.
Освен това регистърът сам по себе си не може да създаде никаква защита. Понеже ви казах, че тия допълнителни договори се подчиняват на общия режим на трудовия договор – това, което визира на няколко пъти господин Пирински: каква ще е защитата срещу принудително получаване на съгласие евентуално? То е както при всеки един трудов договор. Инспекцията по труда на основание чл. 414, ал. 1, 2 – според хипотезата, може винаги да търси административнонаказателна отговорност от работодателя. Тук единственият проблем беше в ограничаването на седмично допустимото време за допълнителен труд по допълнителен трудов договор. Вижте чл. 110 и 111, но по-големият проблем е в чл. 111. Благодаря за вниманието.
Можете да споделите това изказване с приятелите си като им изпратите следния линк:
Стенограма от 16-ти март 2005
Показване на 5 от 146 изказвания
Стража съществува благодарение на хора като Вас!