Дора Христова

От края на 2009 г. има решение на Комисията по дискриминация, че таванът на пенсиите е дискриминационен и този таван трябваше да падне през 2019 г., но в края на 2018 г., когато приемахме бюджета, в последния момент той се фиксира на 40% от максималния осигурителен доход. По този начин близо 28 хиляди пенсионери са ощетени от тавана на пенсиите и не получават пълната пенсия, която е необходима. Държавата годишно спестява около 83 милиона от това, при близо 12 милиарда разходи за пенсии, като голяма част от тези 28 хиляди пенсионери, са миньори, водолази, работници от тежката промишленост и ние смятаме, за да се спазва осигурителният принос на всички осигурени лица и да стимулираме хората да се осигуряват на високи доходи, че този таван трябва да отпадне.

Какво друго предлагаме? За пореден път нашето законодателно предложение е да бъдат работодателите освободени от задължението да изплащат първите дни за временна неработоспособност.

Какви са нашите доводи за това?

Първо, има неравнопоставеност между самоосигуряващите се лица и всички останали други лица, които се осигуряват. При самоосигуряващите се лица фонд ДОО поема първите три дни от временната нетрудоспособност, докато при всички останали това се плаща от бизнеса, тоест от работодателите.

Също така през 2010 г. всички Вие знаете, че на Националния съвет за тристранно сътрудничество бе приета антикризисна мярка от страна на държавата, като бизнесът беше помолен поради големия дефицит на фонд ДОО да поеме разходите, тоест той да изплаща обезщетенията за временна неработоспособност за първите три дни, като уговорката беше това да бъде временна мярка само за 2010 г., след това стана за 2011 г., от 1 януари 2013 г. тази временна мярка стана постоянна мярка.

Сега считаме, че в условията на икономическа криза, във връзка с пандемията, бизнесът е този, който трябва да бъде подпомогнат, така че ние призоваваме всички парламентарни групи да приемат и да гласуват нашето предложение, за да може бизнесът да бъде подпомогнат, тъй като във връзка с пандемията много работници излизат в болнични, в карантина, а някои майки, които няма кой да им помага в отглеждането на децата, когато не са на училище, също ползват болнични.

Само искам да кажа, че …