Дора Янкова
Уважаеми господин Председател, уважаема госпожо Министър, госпожи и господа народни представители! Уважаема госпожо Министър, бързото налагане на работата от разстояние по време на пандемията извади на дневен ред сериозни въпроси и казуси, с които работници и работодателите до момента не бяха се сблъсквали.
Предизвикателствата по този въпрос са общи за държавите – членки на Европейския съюз, както и в България. Сериозни изводи по тези въпроси прави Европейската фондация за подобряване на труд и живот, която, както знаете, функционира на трипартитна основа. Звучат следните въпроси: за същността и условията за работа от разстояние, за работното място, за техническото оборудване и поддръжката на работното място, за организацията и работата от разстояние и здравните и безопасни условия на труд, за работното време, за почивките, за отчитането на работното време.
Изводите от Европейската фондация за подобряване на труда и условията на живот правят и изваждат на преден план доста проблеми. По-важните от тях са следните: нарастващата несигурност, особено в България тя се е проявила най-много – около 20%; балансирането между работата и живот; най-сложна е ситуацията на работещите жени с деца под 11 години, при тях най-често са възникнали конфликти, породени от съчетанието на работа и живот в дома им, и наднорменото работно време. Заедно с това конфликтът между работата и семейната среда, което води до прекомерна умора и всъщност загуба на времето за семейството. Както стои и въпросът за душевното здраве.
Много млади жени и мъже през този период дискутираха този въпрос с мен, затова днес задавам питането към Вас като министър: каква е политиката на ръководеното от Вас министерство, за да има адекватна правна уредба на работа от разстояние, която да защитава правата на работещите? Благодаря.
Можете да споделите това изказване с приятелите си като им изпратите следния линк:
Стенограма от 19-ти февруари 2021
Показване на 5 от 274 изказвания
Елхан Кълков
Стража съществува благодарение на хора като Вас!