Надя Клисурска-Жекова

Уважаеми господин Председател, уважаеми дами и господа народни представители! Заставам на тази трибуна, за да призова Вашето внимание към това, което ще приемем в момента с § 35, а именно, че с този § 35 изменяме Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност.

По-конкретно моето обръщение към Вас е да се замислите върху този текст, който смятате да промените. Това ще е изключително неблагоприятно за работещите българи, изключително неблагоприятно за ситуацията, в която се намира нашата страна, а и за безработицата – над 260 хиляди безработни чакат да си намерят работа. От месец февруари миналата година до момента трайно безработните лица са над 163 хиляди души. Това, което правим в чл. 7, ал. 1, т. 1, които в момента изменяме, е, че премахваме задължението на работодателите да предложат свободното работно място първо на български гражданин, а след това да търсят работници от трети страни.

За да не бъда голословна, позволете ми да прочета текста на действащата разпоредба на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност и това, което се променя в текстовете на § 35, т. 1: „Достъпът до пазара на труда на работници, граждани на трети държави се разрешава за заемането на длъжности, за които не се изисква българско гражданство.“ Това, което се премахва в момента от Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност, звучи така: „Съобразно състоянието и развитието на обществените интереси на българския пазар на труда след проведено от работодателя предварително проучване на пазара на труда.“

Уважаеми дами и господа народни представители, обръщам се към българските граждани, като една сигнална лампа, с това, което ще се случи в момента. Това, което ще се случи в момента, засяга

най-вече ниско квалифицираните работници, които трайно не работят на пазара на труда. Премахването на пазарния тест опосредства възможността по никакъв начин те да намерят своята работа и своята възможност за реализация. Аз не разбирам аргументите на вносителите да бъде премахната тази т. 1, защото, ако си спомним, преди две години увеличихме квотите за работодателите. Увеличихме ги на 20% и на 35% съответно, като наистина дадохме възможността на работодателите, но запазихме тази защита – първо да се пита Агенцията по заетостта за съответните хора, които са на бюрата по труда, да заемат тези свободни места, а не да отваряме възможността на работници от трети страни да работят.

Когато аз прочетох стенограмата, когато е дебатиран този въпрос – по отношение на Закона за трудовата миграция и трудовата мобилност, недоумявам, че аргументите на двете синдикални организации, които са твърдо против премахването на тази защита, и това, което изнасят като аргументи вносителите, то по никакъв начин не кореспондира с българските интереси.

В тази връзка Ви призовавам: не приемайте това изменение на чл. 7, ал. 1, т. 1! Нека да защитим българските работници, нека не позволяваме поредната ерозия в българското трудово законодателство, защото на фона на тази безработица и тази икономическа криза премахването на пазарния тест по никакъв начин не указва и не показва отношение на нас като народни представители към всички онези български работници, които не могат да си намерят работа.

Затова и нашето предложение сега е: § 35 да отпадне. Моля, замислете се и приемете нашето предложение. Благодаря.