Васил Пандов

Уважаема госпожо Председател, уважаеми дами и господа народни представители! Аз се радвам, че дебатът наистина днес е задълбочен и експертен, но какво се чува отстрани? Отстрани, ако човек слуша внимателно този дебат, без да е специалист тясно в това – даже мисля, че много голяма част от тук стоящите народни представители изобщо не се ориентират в цифрите, за които говорим, отстрани се чува следното: ние потъваме в плаващите пясъци на различни изчисления, или човек може да остане с впечатлението, че ние се крием зад цифри, за да не направим промяна.

Направих си труда да видя протоколите, стенограмите от Народното събрание – Четиридесет и деветото, когато се приемаха Законът за висшето образование, Законът за отбраната и Законът за МВР, съответно за повишаване на възнагражденията. Ами тогава дебатът не беше в тези цифри. Да умножим – тук всъщност днес ние влязохме в много по-големи конкретики – умножихме всеки лекар по 1500, всяка сестра и така нататък. Как беше тогава дебатът? Ако искате, вижте стенограмата. Дебатът беше: ние трябва да дадем знак на тези хора и да им повишим възнагражденията. Днес дебатът не е такъв. И затова казвам, че в момента влизаме в една опасност да потънем в тези плаващи пясъци, и отстрани това, което се чува, е, че хората се чудят кой лъже. Ние отново не създаваме усещането, че постигаме нещо, а че има най-различни изчисления.

Ще направя отново най-простото изчисление, което направи господин Асен Василев – доктор Симидчиев ще Ви каже за извънболничната помощ защо не е вярно. Ако умножим всички лекари в болниците и всички сестри по 1500 лв. увеличение, по 12 месеца на всеки от тях – и това е едно много, както казваме, ангро и грешно изчисление, но вземаме даже и това, от това се получава 500 милиона, или 5%. Това е 5% от бюджета за здраве за тази година. Ние говорим за 5% ръст – не за 10, 20, тук се говори вече за някакви два-три милиарда. Естественият ръст на бюджета следващата година ще бъде над 1 милиард. Тоест ние в момента казваме следното: в най-лошата сметка ни трябва половината от това, което, така или иначе, догодина здравната система ще получи в повече. Даже и да приемем допълнителни 150 милиона за структури на МЗ, за тези болници – общински и държавни, които не могат и трябва с допълнителен механизъм – и тук ще кажа, че юридически има такъв механизъм в Закона за публичните предприятия, защото те са публични предприятия – отново говорим за абсолютно постижими цифри.

Прословутият нощен труд и стаж. Ами аз направих една сметка – при едни 40 часа нощен труд, при сегашното увеличение за 5,50 лв. на нощен труд, това са 200 лв. на месец. Ами в тези 1500 лв. на сестра и на лекар естествено, че ще има за тях. За стажа – също ще има.

В заключение – има достатъчно и по най-грубата сметка. И на всичките тук доводи, които се изтъкнаха за това – как за дейност, пък публични предприятия, повтарям пак – говорим за най-ценния ресурс – лекари и медицински специалисти. Как държави като Франция – в сърцето на Европейския съюз, отговарящи на всички стандарти на европейското право – Унгария, Румъния, Гърция, са записали в законите си минимални възнаграждения за публичните предприятия за лекари и сестри и други медицински специалисти? Те не познават правото на Европейския съюз ли? Или пък нашето възприятие за публично предприятие е много различно от тяхното? Не. Също. Нашият закон е синхронизиран с ОИСР и с всички правила за публичните предприятия. Просто Ви казвам – това, което в момента се вижда отстрани, е липса всъщност на обединение и потъване в плаващите пясъци на сметките.

Аз предлагам да подходим, както подходихме с други професии – да заложим критерия 150 и 125, както предлагаме, или нещо друго, ако се разберем в Комисията, но не нещо, което е всъщност мимикрия на промяна. И оттам нататък, както каза господин Василев, септември, като правим бюджета, да Ви направим сметките как трябва да стане. Благодаря.