Благодаря Ви, уважаемо госпожо Председател.
Уважаеми госпожи и господа народни представители, бих искал да изложа няколко аргумента, с които да защитя това, което сме предложили от Министерския съвет за законодателство, а то е, тогава, когато има така наречената „бърза писта” или „ускорена процедура” за издаване на разрешение на чужд работник да работи на нашият пазар, да има определени изисквания и едно от тези изисквания е работодателят да е готов да плати три средни работни заплати за страната. Това го направихме, като преди да се приеме Законът, с промяна в подзаконови нормативни актове от началото на тази година по силно настояване на фирмите от информационните технологии – там нямаше протести, това нещо проработи и на практика това, което се съкращава, е така нареченият „пазарен тест”.
В момента, за да дойде един чужд работник в българския пазар, в българско предприятие, трябва да поиска информация от бюрата по труда – дали има такъв регистриран специалист на българския пазар и ако няма, в рамките на две седмици, той получава разрешение и внася съответния чужд работник.
От смяната на пазарния тест има смисъл тогава, когато става дума за хронична липса на кадри и за много специалисти, каквито биха били в IT сектора. Аз разбирам, че някои колеги искат да разширят значително тези възможности, включително с намаляване на изискването за работни заплати на различни видове инженерни специалности и други, но трябва да Ви кажа, че от бизнеса има искания, включително, свързани с кадри в туризма – сервитьори, готвачи и така нататък, които да бъдат внасяни по този ред.
Моето мнение е, че това нещо е недопустимо. Не може ние да отваряме – няма такава държава не само в Европейския съюз и извън Европа, която да отваря по този начин трудовия си пазар, без да насърчава най-напред националните си граждани да заемат съответната позиция и след това, ако няма национ ални специалисти, тогава да отваря пазара си за чужди. Заради това сме въвели тези по-високи изисквания и обещаваме една по-бърза писта за действително доказани такива специалности.
Намаляването на изискванията за работни заплати, което Вие предлагате – от три на две, означава, че разликата между нормалната процедура с пазарен тест и ускорената процедура, на практика ще бъде свързана с ангажимент на работодателя да плаща някъде около 300 лв. бруто повече заплата, което е абсолютно безсмислено. Това означава, че всеки един работодател ще иска неговата професия или хората, които работят при него, да влизат по ускорената писта, което пък обезсмисля нея.
Уважаеми госпожи и господа народни представители, аз Ви предлагам да подкрепите това, което работи, което беше договорено с фирмите от информационните технологии, което тази година вече направихме за тях, и да не отваряме вратата за допълнителни облекчения за чужди граждани там, където могат да се намерят български специалисти.
Доколкото и бързата писта изисква списък, който министърът на труда и социалната пол итика трябва да подписва в началото на годината, аз бих искал да Ви информирам, че нямам намерение, въпреки промените в Закона, да разширя този списък и нямам намерение да даваме по-добри условия на чужди граждани на българския пазар, в сравнение с тези, които са за български граждани. Благодаря Ви.
Можете да споделите това изказване с приятелите си като им изпратите следния линк:
Издържаме се единствено чрез малки дарения от физически лица!
Също можете да направите , както и да ни дарите по или .