Благодаря, госпожо Председател.

Искам прегласуване, защото имам чувството, че тук, в тази зала, изобщо никой не се напъва да разбере, че ако допълнението не бъде направено в т. 1 на ал. 1 от чл. 5, това означава, че българският работник, служител спокойно вече може да бъде изхвърлен от пазара на труда. Той просто не е защитен, и не знам защо не искате да го разберете.

Ако се върна два члена по-назад, с предложенията на господин Хасан Адемов, където обвързва Закона и със Закона за чужденците, трябв...

Колеги, вицепремиерът Калфин има готовност да даде отговор, въпреки че сме в процедура на прегласуване. (Реплика от заместник министър-председателя Ивайло Калфин.)

Да Ви въведа в предложението, господин Калфин. В чл. 5, ал. 1, т. 1 е записано, че на гражданин на трета държава се разрешава достъп до пазара на труда, когато има трудов договор с местен работодател. Господин Байрактаров се притеснява, че ако не е записано „при условията на чл. 7”, тъй като чл. 5 се намира преди чл. 7, условията по до...

Уважаема госпожо Председател, уважаеми госпожи и господа народни представители! Това е юридически въпрос. Това, че един член е пред друг в Закона, не означава, че единият действа по-малко от другия. Член 7 е факт. Той се прилага. Ако народните представители го гласуват, той е част от Закона. Ще бъде част от уредбата и няма смисъл във всички предходни членове да се прави референция към чл. 7.

Освен това би трябвало да бъдат изпълнени тези условия, за да започне каквато и да било процедура. Така че...

Прегласуване.

Гласували 96 народни представители: за 20, против 16, въздържали се 60.

Предложението не е прието.

Подлагам на гласуване чл. 5 в редакцията му по доклада на Комисията.

Гласували 93 народни представители: за 89, против няма, въздържали се 4.

Предложението е прието.

По чл. 6 Комисията подкрепя по принцип текста на вносителя и предлага следната редакция на този член:

„Чл. 6. Трудовите и осигурителните отношения на работниците – граждани на трети държави, наемани от местни работодатели, както и на извършващите дейност на свободна практика, се уреждат при условията и по реда на българското трудово и осигурително законодателство.”