Ивайло Папов

Благодаря, господин Председател.

Госпожи и господа народни представители, днес гледаме този закон в залата, но на мен ми се струва, че ние така и не намираме устойчивото решение.

Чух от преждеговорившия, че опозицията често използва. Ами наистина за мен лично като човек трябва да се потърси сметка на бащите на тази здравна реформа, която направи така, че 20 години ние постоянно имаме проблеми. Днес са младите лекари, преди това бяха медицинските сестри. Ако беше създадено устойчиво решение, госпожи и господа, нямаше да ги има тези проблеми. Но с тази система, която е гнила още от създаването си, няма как да се получи. Така че устойчиво решение трябва да се търси, но същевременно ние питаме от опозицията и от ВЪЗРАЖДАНЕ защо тя работи вече 25 години и такова не беше намерено. И лично като човек на мен ми е изключително неприятно отношението към тези млади хора, на които аз даже не им знам имената. Просто съм ги виждал – да, не Ви знам имената. Но не се прави така, недейте ги тъпка още от самото начало. Който и да управлява тази държава последните 25 години, той е наложил една прекрасна система, която се нарича на латински divide et impera – разделяй и владей. Вие сте разделили здравното съсловие на всякакви категории и успешно ги противопоставяте според ситуацията – адхок. И не се възползваме ние от тях, а те идват при нас и търсят помощ, защото ние сме останали последните, от които те търсят помощ. Ако можехме да решим проблема и бяхме управляващи, щяхме да измислим правилна система, справедлива система, система, в която болниците не са търговски дружества. Така че отново не съм съгласен с Вас.

Малко числа. 2021 г. – бюджетна 2022 г. – бюджет на Националната здравноосигурителна каса шест цяло и един милиард. 2023 г. – седем цяло и три милиарда, увеличението е милиард и двеста милиона. 2024 г. – осем цяло и два милиарда, деветстотин милиона увеличение. 2025 г. – почти девет милиарда и половина, с милиард и триста милиона увеличение. Парите, за които говорим в нашия законопроект, ще дойдат от вноските, които се увеличават, от заплатите. И Вие казвате, че това е популизъм, парите ги няма, защо търсим само на тях. Напротив. Когато всяка година ние продължаваме да увеличаваме чрез минималната заплата вноските, тогава всичко се получава. Сметките ще излязат. И наистина беше добре трите законопроекта, или дори четири – имаше в началото един, който залата отхвърли, ние трябваше да намерим справедливо число.

Към младите доктори искам да кажа: вижте, Вие трябва да се борите за правата си, невинаги ще успеете от първия път, обикновено така се случва. Да не се отказвате и това, че от първия път няма да успеете най-вероятно, нали, достатъчно сте големи, не сте на пет години да Ви лъжа, че съществуват феи и добри феи, но въпреки това не се отказвайте. Така че от нас имате глас, от здравните работници. Всички имат наистина нужда от справедлив труд, справедливо заплащане. Когато не го получат, те ще стачкуват или ще търсят опозицията.

Отново да се върнем, да намерим решение, което да е разумно, справедливо, и механизъм. Да, съгласен съм, че механизмът, който се ползва в образованието, няма как да проработи в здравеопазването, защото тук имаме изключително много съсловни браншови организации – фармацевти, лекари, медсестри, някои имат по две, по три; млади лекари и така нататък. В образованието е

по-лесно. Там имаме едни четири-пет души, които сядат на масата и определят колективния трудов договор. Затова ние ще настояваме механизмът да е този – увеличаване. И ние няма да се откажем, защото ние трябва да го видим.

Между другото, когато беше Комисията по образованието, господин Хасан Адемов каза, че на 31 октомври трябва да излезе бюджетът. Да, ама има решение на Министерския съвет – Решение № 474, че този бюджет, проектобюджет, трябва да излезе на

15 октомври. И аз го проверих, господин Адемов, така че ние го чакаме. Вие казвате: ще има. Ама къде е да го видим? Вашият Министерски съвет каза, че на 15 октомври ние ще видим проектобюджета. Докато не го видим, как да Ви повярвам? Може да сте измислили правилно решение или да е... За мен решението ще е кръпка. И последните години наистина често и в здравеопазването, и навсякъде се работи така – кръпка, кръпка, кръпка, кръпка и накрая се получава палтото на Серафим. Благодаря.